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　　 問題：我們不限定固定職位，你認(rèn)為自己最適合做什么？　　 回答：　　 忌：“公司安排我做什么就做什么！”太隨意?！　?“理想的職位就是有機(jī)會讓我一展專長，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的學(xué)識?！碧??！　?應(yīng)：我學(xué)的是XX專業(yè)，我認(rèn)為XX職位比較適合我?！　?點評：主試者問你問題，就是想要一個明確的答案，且明確的回答給人以有思想、…

　　 問題：你希望從事什么樣的工作？　　 回答：根據(jù)貴公司的招聘職位，我認(rèn)為**職位可能比較適合我，有利于我的能力的發(fā)揮。當(dāng)然，其他有些職位也是可做的，人貴在學(xué)習(xí)?！　?點評：應(yīng)試者可以應(yīng)聘的職位作出大致的設(shè)想，讓主試人了解自己的抱負(fù)與努力方向。由于每個單位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致，尤其對…

　　 問題：你對公司有何印象？　　 回答：感覺很好，在其他公司沒有這樣的感受?！　?點評：或者說出面試當(dāng)天的印象就可以了，因為還沒有正式進(jìn)入公司上班，所以主試者也不會太過刁難。

　　問題：你談?wù)勥x擇這份工作的動機(jī)？　　 回答：“這個職位剛好是我的專業(yè)對口，能把學(xué)的書本知識在實踐中更好地應(yīng)用?！薄　?“我雖然學(xué)的專業(yè)與這職位有區(qū)別，但我對這方面的能力較強(qiáng)，相信自己能干好這份工作?！　?點評：這是測試面試者對這份工作的理解程度及熱忱，并篩選因一時興起而來應(yīng)聘的人。

　　問題：如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？你真正想做的是什么工作？　　 回答：就是這份工作。　　 點評：你可能覺得這是個怪問題，事實上常有這樣的問題。這個問題是假設(shè)每個人都有未實現(xiàn)的夢想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每個人都在妥協(xié)。若你真的談了你的夢想，而他只會為圓你夢想的夢，而不錄用你。因此，你確實…

　　問題：為什么你還沒有找到工作？　　 回答：我正在謹(jǐn)慎選擇我的工作，本來我可以選擇別的工作的，可是那些工作和現(xiàn)在這一個不同，我實在看不出它們會對我的事業(yè)進(jìn)展有幫助?！　?點評：如果你真的拒絕了其他人的錄取，那是再好不過了，如果其他企業(yè)都沒有錄取你，哪也不一定有問題。別人不能只因為你現(xiàn)在沒有工作，就斷定都沒有人錄取你，不…

　　 問題：你對我們公司有多少了解？　　 回答：　　 1.完全不了解。　　 2.因為對貴公司有關(guān)方面相當(dāng)有興趣,所以才來應(yīng)聘.　　 點評：若回答1.那就沒有必要再說下去了，但錄用的機(jī)會也就小了。最好的回答是2，這是公司想測試應(yīng)聘者對公司的興趣，關(guān)注程度，以后進(jìn)公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容…

　　 問題：我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢？　　 回答：根據(jù)這個職位的性質(zhì)和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設(shè)定目標(biāo)，不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質(zhì)，讓我再告訴你一些我在校時的經(jīng)歷，它們能說明我確實是你所需要的最好的人選。　　 點評：設(shè)身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些…

　　 問題：你為什么希望到我們公司工作？　　 回答：我覺得貴公司力量雄厚，領(lǐng)導(dǎo)得力，上下一心，適于一切有才干的人發(fā)展?！　?忌：“我是學(xué)電子的，我到這里才是專業(yè)對口?！笨辞闆r而定?！　?“我來這里上班離家近?！薄　?“我喜歡你們這兒?！薄　?“聽說你們公司月薪較高?！薄　?點評：回答問題要從對方入題，引起對方好感，使對方感到你…

　　 問題：如果本公司錄用你，你最希望在哪個部門工作？　　 回答：　　 忌：“到哪個部門都行”　　 應(yīng)：“本人希望 到XX部門，但也很樂意接受公司的其他安排?！　?點評：不要說得太隨意，太肯定。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣，再表示服從安排。