本報訊 （記者蔡美萍）11月8日，江蘇省質監(jiān)局召開新聞發(fā)布會，向海內外公開招聘高層次人才。
據江蘇省質監(jiān)局副局長孫春雷介紹，江蘇正處于全面建設更高水平小康社會、向基本實現(xiàn)現(xiàn)代化邁進的重要時期和加快轉變發(fā)展方式、推動經濟轉型升級的關鍵階段。江蘇省質監(jiān)系統(tǒng)緊扣江蘇省產業(yè)發(fā)展的需求，列出重點崗位，真誠歡迎海內外高層次人才加盟江蘇質監(jiān)系統(tǒng)，共同打造江蘇檢驗檢測高地，更好地服務江蘇產業(yè)集聚，服務經濟轉型升級。
記者了解到，截至目前，江蘇省質監(jiān)系統(tǒng)共獲準籌建國家產品質量監(jiān)督檢驗中心31個，已建成16個，到今年年底前一共可以建成21個。然而，高層次人才缺乏已成為制約江蘇省檢驗檢測公共服務平臺建設的瓶頸。
此次江蘇省質監(jiān)局招聘的高層次人才，主要分為領軍人才和技術骨干兩類。領軍人才是指具有博士研究生學位同時具有副高以上職稱，或碩士研究生學位同時具有正高以上職稱，有相關領域工作經歷并有一定知名度，能夠發(fā)揮領軍作用的人員。擬任國家產品質量監(jiān)督檢驗中心負責人或技術負責人。技術骨干是指具有博士研究生學位（特別優(yōu)秀的可適當放寬），從事科研、技術工作并能夠發(fā)揮骨干作用的人員。擬任國家產品質量監(jiān)督檢驗中心項目負責人。
對于經批準引進并連續(xù)簽訂10年以上聘用合同的領軍人才，提供30萬元安家補貼。引進高層次人才的薪酬不低于本單位現(xiàn)有同等崗位人員的薪酬，具體薪酬面議。兼職人員待遇面議。對于申報成功科研課題并結題的，給予獎勵。
據了解，此次江蘇省質監(jiān)系統(tǒng)向海內外招聘高層次人才的單位共有32家、崗位共有50個。江蘇省質監(jiān)信息網點擊瀏覽">點擊瀏覽上有公開招聘崗位說明書。報名日期從2010年11月10日至12月15日。
