本報海東訊 （記者/林玟均） 為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,青海省海東地區(qū)制定六項政策措施積極推進高校畢業(yè)生就業(yè),多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,強化創(chuàng)業(yè)和就業(yè)服務,積極促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
海東規(guī)定民營企業(yè)、非公有制單位和國有企業(yè)新增就業(yè)崗位每吸納一名高校畢業(yè)生，按照合同期限給予接受單位不超過2年或3年的崗位、社保補貼或一次性獎勵。通過提供就業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等服務，放大貸款額度等措施，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)從事農業(yè)生產經營和服務的高校畢業(yè)生，2年內給予每人每月300元的生活補貼。對純農戶家庭和城鎮(zhèn)家庭困難的高校畢業(yè)生，自主創(chuàng)業(yè)并吸納未就業(yè)人員一起創(chuàng)業(yè)的給予本人和共同創(chuàng)業(yè)人員不超過3年的社保補貼。
省外、區(qū)外建立長期穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)基地，引導鼓勵畢業(yè)生異地就業(yè)。對推薦在省外就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的，按實際就業(yè)人數(shù)以每人500元標準給予就業(yè)服務機構一次性職業(yè)介紹補貼。
繼續(xù)實施“選聘高校畢業(yè)生到村任職服務”、“三支一扶”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“志愿服務西部計劃”等高校畢業(yè)生到農村基層服務項目，力爭2010年高校畢業(yè)生基層服務人數(shù)達150名。結合中小學校布局調整和基層醫(yī)療衛(wèi)生體系建設，選聘200名高校畢業(yè)生到農村中小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構和其他公共服務機構見習，見習期1—2年。實施高校畢業(yè)生“百企千崗見習計劃”。
