1、25-38歲，中專以上學(xué)歷；2、做出貨產(chǎn)品的可靠性實(shí)驗(yàn)；3、實(shí)驗(yàn)的記錄與保存；4、實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備的保管；5、實(shí)驗(yàn)失敗問題的呈報。6、有電子廠試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，7、熟悉各種測試儀器、設(shè)備。

崗位職責(zé)：1、具有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、整理BOM、編制設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的技術(shù)文件；3、配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、裝配與調(diào)試；4、樣機(jī)電路板焊接元器件，產(chǎn)品裝配與軟硬件調(diào)試；5、項(xiàng)目管理設(shè)計(jì)定型與升級、售后維護(hù)；6、部門

1、銷售合同的整理與制作，報價單的制作與整理，銷售報表的統(tǒng)計(jì)，銷售出貨的對賬及開票情況跟進(jìn)。2、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理，建立客戶檔案。3、熟悉各項(xiàng)辦公

崗位職責(zé)：1.能按照操作規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品裝配；2.在生產(chǎn)過程中若出現(xiàn)異常情況，立即上報；3.能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作；4.精通元器件及電路板的焊接，任職要求：1.學(xué)歷不限，*性，有1年以上電

1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理； 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況； 4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以

崗位職責(zé)來料檢驗(yàn)上班時間：長白班上六休一（8小時）任職要求：1、1年以上電子行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，完成日常質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)控以及報驗(yàn)工作；3、做事認(rèn)真細(xì)心，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。

任職要求：a) 2年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)b) 熟悉物料控制和管理，協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯思維能力、原則性、執(zhí)行力較強(qiáng)；c) 責(zé)任心強(qiáng)、有耐心、做事細(xì)心、主動積極、上進(jìn)、合作精神，服從安排；

職位描述1、生產(chǎn)計(jì)劃編制，物料計(jì)劃下達(dá)；2、對計(jì)劃執(zhí)行過程中的異常問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)交貨；3、客戶驗(yàn)收整改跟蹤至閉環(huán)任職要求1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排

a）具有大學(xué)專科及其以上學(xué)歷；b) 具有財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)、金融專業(yè)、企業(yè)管理或法律等相關(guān)專業(yè)知識；c) 具有淵博的財(cái)務(wù)知識，熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件，熟悉會計(jì)核算和賬務(wù)處理及成本管理工作，善于進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并提交

1、懂電子信息工程、機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè)。2、能夠配合銷售從事產(chǎn)品資料編制，有團(tuán)隊(duì)合作精神。3、有C1駕駛證，能適應(yīng)出差。4、有軍品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。