招聘要求:1.團隊意識好、無不良嗜好、2.形象氣質佳、溝通能力強、性格開朗。4.吃苦耐勞、抗壓能力好。5.具備教練資格證、有1年以上工作經驗、有豐富的私教授課經驗。6.*教練身高160以上

崗位職責：1、負責所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質按量的完成所分配的任務；3、聽從分配和安排。任職資格：1、**不限，身體健康，年齡不限2、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。工作時間：

崗位職責：1、清潔并檢查客房、補充用品、為客人提供服務 、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房內貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。崗位要求：1、具有良好的語言表達能力；2、能獲取、理解外界信息，進行分析、

泰興希爾頓歡朋酒店直聘：主要工作內容:1、及時、準確接聽、轉接，如需要，記錄留言并及時轉達；2、接待來訪客人并及時準備幫助客人辦理入離手續(xù)；3、對客戶進行拜訪和回訪工作，并做相關記錄；4、收發(fā)公司郵件、快遞

崗位職責：1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運用禮貌語言，為客人提供服務，4、配合主

崗位職責：1.清潔并檢查客房，清潔用品使用及保養(yǎng)，為客人提供服務，檢查客人遺留物及客房內貴重物品，確保工作區(qū)域的安全2.負責客房部的整體運營和運作，分配員工工作，制定工作計劃，組織部門員工培訓3

崗位職責：1、負責同行業(yè)市場的調查與分析，制定門店經營策略，監(jiān)督落地執(zhí)行，完成業(yè)績指標。 2、全面主持店面的管理工作，團隊培訓、運營等工作。3、設計并執(zhí)行店內各種活動方案（銷售活動）4、店內運營，衛(wèi)生，客訴

工作內容：1、負責招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡歷、組織面試，培訓等 2、負責管理員工勞動合同，檔案，入職，離職，考勤，調休，請假，加班等管理與統(tǒng)計3、協(xié)調指導員工培訓，績效考評，薪酬等工作的進行，確保公司人

崗位內容：1. 酒店前臺管理：負責協(xié)調和管理前臺員工的工作，確保前臺工作的順暢進行；2. 客戶服務：確保提供高質量的客戶服務，滿足客人的需求和期望；3. 預訂管理：監(jiān)督和管理酒店客房的預訂工作，確保

崗位職責：1.清潔并檢查客房，清潔用品使用及保養(yǎng)，為客人提供服務，檢查客人遺留物及客房內貴重物品，確保工作區(qū)域的安全3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查，提升本部門整體工